★本校教職員工本人及家人若因covid-19快篩陽性、確診，勿驚慌，請主動告知校方。

★指揮中心自11月7日起鬆綁COVID-19確診者及接觸者管制措施，請參閱【疾管署網頁公告】；指揮中心自11月14日起，調整採居家照護之COVID-19非重症確診者隔離/自主健康管理為5+n天，請參閱【疾管署網頁公告】

一、校園因應「嚴重特殊傳染性肺炎」（COVID-19）疫情調整防疫措施(高級中等以下學校)Q&A(111.11.10更新)

★學校防疫措施摘錄如下，因涉及個人狀況不同，如有疑義請洽詢人事室(分機27)

Q1.當學校「學生」 或「老師」為「確診個案」或「快篩陽性個案」時， 學校如何處理？

Ans 自 11 月 14 日起，依照中央流行疫情指揮中心規定：

1. 確診或快篩陽性：5 天居家照護，期滿無症狀可入校上課。自 11 月 14 日起，隔離滿 5 天後，快篩陰性可提前解除自主健康管理。
2. 確診者（及快篩陽性個案）如於「確診或快篩陽性前 2 日內」曾到校上課，其所屬班級之同班同學及教師，學校提供 1 劑快篩試劑，快篩陰性無症狀可上課，如有症狀應儘速就醫。
3. 與確診者（及快篩陽性個案）如於「確診或快篩陽性前 2 日內」曾到校上課，有摘下口罩共同活動 15 分鐘以上（如社團活動），學校提供 1 劑快篩試劑，快篩陰性無症狀可上課，如有症狀應儘速就醫。
4. 與確診者（及快篩陽性個案）如於「確診或快篩陽性前 2 日內」曾到校上課，其住宿學生同寢室室友比照「同住親友」，並依中央流行疫情指揮中心規定進行自主防疫。 

 Q6.續上題，若上述教職員工生於 3 個月內已確診，還需要配合快篩？

 Ans依中央流行疫情指揮中心規定，已確診康復者 3 個月內免篩檢，3 個月後回復原篩檢頻率。

 【確定病例符合解除隔離條件，且距發病日或採檢陽性日(無症狀者適用)15 天(含)以上至 3 個月內者，得免除篩檢】

Q9.根據防疫規定，確診者須填寫「確診個案自主回報疫調系統」請問學校如何知道哪位教職員工生確診?

Ans 請學校向教職員工生宣導，如發生確診或快篩陽性之情 形，應主動回報學校師長或防疫長。

 Q12.自主防疫期間，外包清潔人員、團膳廚工、工友、警衛等人員(編制外)，是否到校？

 Ans 自 11 月 7 日起，依照中央流行疫情指揮中心規定，「自主防疫期間」規定如下：免居家隔離，但需配合 7 天自主防疫，期間應遵守自主防疫規範，如需外出工作及採買生活必需品，需有 2 日內家用抗原快篩陰性證明，有症狀時建議在家休息，並以快篩試劑進行快篩。

 Q13.11 月 7 日起，教職員工及學生因同住家人或同寢室室友確診， 在 0+7 天的「自主防疫期間」，是否可到校？

Ans 

1.自11月7日起，教職員工生如有同住家人或同寢室室友確診，教職員工生於自主防疫期間到校規定，自111年11月7日起實施，說明如下：

(1)教職員工生於自主防疫期間，如無症狀且持有兩日內快篩陰性結果，可到校（班）上課、上班。

(2)教職員工生於自主防疫期間，如有症狀，應在家休息，不到校（班）上課、上班。

2.「自主防疫期間」學生如有症狀，不到校（班）上課，惟基於學生受教權益，學校仍應提供遠 距教學，供學生在家學習，使學習不中斷；教師於「自主防疫期間」，如有症狀，因身體狀況無法進行遠距教學者，教師所遺課務，由學校協助排代並支付鐘點費。

3.教職員工生於自主防疫期間可請「自主防疫假」。

Q14.所謂「自主防疫期間」， 如無症狀，且有「2 日內」快篩陰性結果，應如何計算？

 Ans 舉例來說，如10月13日有發生同住家人確診或同寢室室友確診時，如無症狀，10月14日欲到校(班)上課、上班，需有10月13日或10月14日快篩陰性檢驗結果。

 Q16.如果教職員工生在 11月 7 日前已開始居家隔離、自主防疫，可適用調整後之自主防疫措施嗎?

 Ans 教職員工及學生如在 11 月 7 日前已開始居家隔離、自主防疫者，仍需完成居家隔離程序，11 月 7 日發生個案，始可直接採行調整後之自主防疫措施。

 Q28.學生確診解隔後，家人又確診，需要再次隔離嗎？

 Ans

1.依中央流行疫情指揮中心公告「自主防疫指引」（110.10.13）及「嚴重特殊傳染性肺炎確診個案處置及解除隔離治療條件」(111.5.31)規定，曾確診個案，距當次確診發病日(無症狀者，以確診採檢日計算)後 3 個月內，再次接觸到確診個案， 如於暴露後無症狀或未出現 COVID-19 相關症狀， 無須再行匡列為接觸者，不用進行「0+7」天自主防疫措施。

2.曾確診個案，再次接觸到確診個案，如於暴露後出現COVID-19 相關症狀，且經研判非其他病因所致， 則建議進行快篩或PCR 採檢，如檢驗結果為陰性，則無需匡列為接觸者進行自主防疫。

Q40.當學校教職員工「確診」，其請假的假別為何？

Ans 當教職員工確診請「公假」，教師課務由學校協助排代並支付鐘點費。

Q41.11 月 7 日起，學校教職員工屬自主防疫者，其請假的假別為何？

Ans 

1. 如學校職員工仍可居家辦公，則不用請假。如教師仍可居家線上教學（有授課事實），則不用請假。
2. 如教職員工身體不適，無法進行居家辦公或線上教學，於自主防疫期間，可請「自主防疫假」，課務由學校協助排代並支付鐘點費。無症狀且持有 2 日內快篩陰性者，可到校上班、上課。同時也請該名教職員工密切留意自身身體狀況。

Q42.如教職員工為照顧確診之 0-12 歲子女，教職員工本身可以請什麼假別？

Ans 

1. 如教職員工仍可居家辦公，則不用請假。如教師居家照顧期間仍可進行線上教學（有授課事實），則不用另行請假。
2. 教職員工為照顧確診之 0-12 歲子女：如教職員工無法居家辦公或線上教學，可申請「防疫隔離假」（照顧居家照護者），教師遺留課務由學校協助排代並支付鐘點費。

Q43.如教師有 12 歲以下或生活不能自理子女實施自主防疫、防疫假，導致教師有居家照顧子女的需求，教師本身可以向學校請什麼假別？

Ans 

1. 如教師仍可居家線上教學（有授課事實），則不用另行請假。
2. 如教師有 12 歲以下子女實施自主防疫、防疫假，導致教師有居家照顧子女的需求：若教師居家照顧期間無法進行線上教學，則可申請「自主防疫假」（照顧自主防疫者）、「防疫照顧假」（照顧防疫假者），或依教師請假規則授權各主管機關所訂之調補代課規定，教師可請「家庭照顧假」、「事假」、「休假」、「補休」、「防疫照顧假」等假別。其中，防疫照顧假不支薪，課務由學校協助排代並支付鐘點費。

★抗疫期間需要大家團結的力量才能共同守護校園～沒有人會想故意散播病毒，只有【病毒】才是大家共同的敵人。
★維持良好的衛生習慣戴口罩、勤洗手，顧好自己身心健康，也要關心他人的心情及處境。

二、補充

1.新冠確診過程應對指南 

2.「清冠一號動態表」 : 公費清冠一號優先提供年長者及高風險族群 (供全台灣民眾查詢) 

3.衛服部-我確診了，怎麼辦 

 

三、相關規定請參酌下列附件