112.9.28.〈四〉滿月的檢討與感想
雖然今天是教師節,
但老師只想說說這一個月來對幸福鎮的一些感想,
還有期待鎮民們進步的地方,
也算是對未來在教學和班級經營上做出調整的方向。
當然這裡提出來的並不一定是全部孩子都有的狀況,
或許可能只有一部分人,
也可能是少數人但情況卻有些嚴重。
一、專注度不足:
首先是專注度的問題,
不只是上課時的專注度,
連同聆聽老師指令的專注度也不太夠。
當然上課專注力不夠絕對不會是現在才發生,
而且這情況男女通吃、大家有分。
或許學期剛開始時是男生比較嚴重些,
上課不專心的男生人數較多,
也較常被老師發現。
但到了這個月的後半段,
女生不專注的情況慢慢被老師察覺,
甚至人數並不下於男生。
上課不專注首先影響到的便是學習效果,
同樣在一間教室一起上課,
聽同一位老師講解,
專心的孩子可能聽一遍就懂,
不專心的孩子不但聽不懂,
更會影響到其他專心孩子的專注力。
這些不專心的孩子有可能手上在玩東西;
有可能在喃喃自語;
更有可能在試圖和別的孩子講話!
不論是哪一種情況都會影響到其他孩子。
老師更會因為要處理這種突發狀況而暫停上課,
影響既定的教學進度,
也會影響後續活動時程的安排。
再來是聆聽時的專注力不足,
或許是班上的孩子還沒聽習慣阿玖老師的聲音,
當老師在講話時,
不會立刻安靜專注聆聽,
這一點也非常重要。
因為往後有很多很多活動,
可能會出現在室外或是人聲嘈雜的地方,
當孩子無法清楚辨識阿玖老師的聲音,
進而專注聆聽時,
他就有可能因此而錯過重要的任務,
甚至發生無可彌補的失誤。
舉例說明:
當老師帶著全體孩子在淡水老街街頭,
說明集合地點和時間,
若有某一組孩子不認真聽講,
這組就有可能在之後的集合遲到,
甚至是跑錯集合點,
然後影響整個團體的行程,
也影響其他守時守規矩孩子的權益,
甚至可能造成後續的行程因此而取消,
這對其他孩子既不公平也很遺憾。
二、責任感不足:
責任感不足可分為公眾事務責任感不足和個人事務責任感不足。
關於公眾事務的責任感,
大部分孩子已慢慢建立起來,
但是這責任感的建立通常是基於『趣味』,
若這項工作或業務有些單調乏味,
那就常常會被忽略。
舉例說明:
音樂小天使在執行每天午餐時間的『點歌卡』兌換時,
非常熱衷認真又負責,
因為這項工作有趣;
但當每次科任課老師使用過的麥克風,
卻常常不記得收拾整理,
因為這項工作並不有趣。
此外孩子們在主動兌換彈珠卡時都很積極,
但使用完後的彈珠台卻常常無人收拾善後。
甚至每天的爬格子抽獎卡全班都會記得提醒老師,
但上課前將課本和習作先準備好,
卻從來都沒有人會互相提醒。
因為抽獎卡關係到孩子自己的權益,
所以通常大家都會記得;
上課前準備好課本用具本來就應該,
但就算沒做到也不會有任何處罰,
所以很多人都不會記得!
接著是個人事務的責任感不足,
最明顯的就是該帶的課本該完成的作業,
沒有負責任地完成或準備好。
舉例說明:
今天的美勞課,
阿玖老師明明在前一天就在聯絡簿上寫著『帶美勞用具』,
大家也都知道該帶什麼樣的美勞用具,
可是今天全班幾乎有五分之四的人沒有帶齊所有用品!
為什麼會如此?
同樣是今天的國語課,
第二次考聽寫,
昨天老師也在聯絡簿上抄著『及格標準98分』,
意思就是這麼簡單的國字注音部首圈詞,
只要有看就有分的,
最多只給你錯兩個字的機會,
否則就是不合格。
而且也宣示今天不合格的人週一大下課要留下來補考。
可是今天卻還有10個人不合格,
加上請假的孩子一共有11個人週一要補考。
這裡面甚至還有錯了十幾個字的人!
老師一共也就不過考了八個國字、八個圈詞,
但就真的有人錯了16個!
老師在作業上真的是盡可能手下留情,
作業量已經少到不能再少了,
結果居然真心換絕情,
不只聽寫一塌糊塗,
就連國語作業也是錯誤百出,
這在前幾屆的學長姊身上是不曾發生過的!
難道在抄聯絡簿的時候,
只有要『寫』的作業才算是作業嗎?
那些『準備用具』、『準備考試』、『預習課本』都不算是作業?
都不必認真準備嗎?
三、判斷力不足:
這裡的判斷力是指孩子們對於一些基本認知的判斷力,
簡單的生活常識、必備的生活公約和合理的生活決斷。
舉例說明:
體育課剛下課回來教室,
既然是下課時間,
要喝水要裝水要上廁所,
當然是可以自由來去,
只要在合理的狀況下大家可以自由進行。
但這時候卻常常有人來問老師:可不可以去裝水?可不可以去上廁所?
明明都是下課時間了,
想去喝水想上廁所卻還要來徵求老師的同意,
這讓老師誤以為孩子們很尊重老師很懂禮貌。
但事實卻不是如此,
常常會有人在午休時間不遵守規矩,
時間到了也不趕快回座位趴下休息;
明明用餐時間規定就是不能講話任意離座,
但居然有人可以邊吃飯邊哼歌!
學期初發生午休有男孩不肯休息,
甚至和老師發生衝突的狀況,
之後已經改進很多。
但最近卻發生有女孩覺得午休時間很無聊,
居然跟對面的女孩借手錶來玩!
難道她無法判斷午休時間什麼可以做?什麼不能做嗎?
明明老師已經很嚴厲的告訴大家不可在走廊奔跑追逐,
而且老師也在三樓處罰過其他班級奔跑追逐的孩子,
但我們班的卻很精明的跑到二樓去玩!
甚至被老師在二樓抓個正著後,
又轉移陣地到對面大樓的一樓走廊奔跑追逐!
難道這是無法判斷到底一樓走廊奔跑和三樓走廊奔跑有什麼不同嗎?
老師在學期剛開始時的生活公約中,
明白告知:沒有老師的同意,
不能攜帶任何玩具或是零食,
但看來這項規定有些孩子視若無睹,
這是對阿玖老師強悍的程度判斷力不足,
很可能是蜜月期的溫和勸導,
造成孩子們的錯覺,
誤以為阿玖老師是一隻溫馴善良的綿羊!
殊不知阿玖老師其實是一隻凶狠的猛獅!
一再地測試阿玖老師的底線,
實在不是明智之舉。
當然班上也有很多很多很懂事很聽話很有責任感的孩子,
班上的向心力和團結度也不輸給學長姐,
只是如上的缺點實在比優點清楚又明顯,
而且人數又多。
遵守規矩又負責的孩子通常只會靜靜地旁觀,
沒有人站出來預警,
結果就是老師親自出馬處理,
當然大多數時間就會影響教學進度了。
往後共同生活的時間還很漫長,
但要怎麼讓未來的日子更開心更愉快,
不能只靠阿玖老師一個人積極,
除了原本認真負責懂事的孩子,
要展現正義感和道德勇氣,
在適合的時機勇敢地規勸其他不守規矩的孩子,
那些還跟不上阿玖老師腳步的孩子,
更要奮起努力,
改變以往中、低年級錯誤的固著行為,
別忘了你現在是高年級,
你還是阿玖老師帶出來的孩子,
走在校園裡就該昂首挺胸、氣度不凡、風度翩翩,
這樣才不虧為你是阿玖老師的關門弟子!