讓優秀官員享有待遇及尊嚴-回文

     年假期間抽空看了大明王朝1566這部小說,雖深為海瑞的清廉及為國為民的無私精神感動,但卻對整個腐敗、無能、荒唐的政治體制覺得可悲,這種又要馬兒好,又要馬兒不吃草的治國心態是阻礙國家進步、助長官僚氣燄的重要因素;綜觀古今,又有幾人能有海瑞的能耐,在又饑又苦的情形下,仍能憑著勇氣和傳統的道德信念對上抗下的。時值幾十年難遇的金融大海嘯,對照國家的行政運作、官員的升遷待遇等問題,這部小說背後的意含,更值得領導者深思。

    政府各部官員猶如高樓大廈中之棟樑,高質量的建材價必貴,但凡人類向來對高價之物均視如掌上珠以待之,比之人就是尊重;受人尊重者,對外推行政令,一呼百諾、效率益增;對內,一則無後顧之憂,再則找不到更好的芳草地,就會安心、定心一展所長,而不會見異思遷矣!有了優良、堅固的棟樑、建材,豈會蓋不出耐震、抗寒、舒適的耐久建物呢?

    隨著新政府上台引發的九二共識問題,台灣蓬勃的觀光消費力頓時停滯,各景區門可羅雀,試問需求沒了,哪來供給?但裁員、減薪等降低生產成本只會讓需求更不振,更是對已蕭條的經濟雪上加霜。雖說給公教人員加薪在今日必然引起強烈的反彈,但如今能加強促進消費的人也是非他們莫屬;以加薪強迫消費,以加薪提高效率,以加薪吸引人才,以加薪淘汰不適任者(落實考核制度),更以加薪贏得尊嚴、端正風氣。只有政府這部大機器能帶頭示範,走在前面披荊斬棘,這將熄的生活動力才能漸漸回溫終至沸騰。

    總覺得台灣大眾不是沒有遠見或不夠深明大義,只是常迷失在政治的對決中為反對而反對,上位者若不能具勇氣面對挑戰,一無反顧的徹底執行當為之事,那這波的風暴恐將在台灣的上空延長滯留的時間了。