(一)強化校內教職員工生對性平法之認識，並協助其瞭解相關權益及保障
(二)對校內教職員工生應提升性別平等意識，並增進對違法情事之敏感度
(三)加強課務督導
(四)暢通申訴管道並落實依法作為
(五)積極指派人員參加各階段調查專業人員培訓：學校應積極指派教師或校內單位之行政人員參加培訓；且為利學校對於違反性平法第2章及第3章事件妥適處理，請將教務處人員納為相關培訓課程之參訓對象
其餘內容詳見附件
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