1.擬定各處業務計畫並成立各項委員會運作良好,定期召開校務會議、課發會、特殊學生轉銜會議、教評會、選書會議、性平會議、期初期末IEP會議、個案研討等會議,溝通觀念並尋求共識,並建立相關制度(如教師職務安排等)以利校務推動。
2.週會、主管會議定期召開行政會議與主管會議、教師晨會、學年 會議並設置意見反應機制,對教師意見反應適時予以妥善處理,
暢通溝通管道。
3.妥善進行學校校區規劃,進行位置分配重整,提升行政運作效能
4.積極配合縣政需求辦理大型縣府活動:幼兒體適能(參與人次約
1000人)、愛發光身障園遊會(參與人次 約500人)、全縣國語文競
賽與潔牙比賽,擴展校內行政視野;校內設有特教資源中心,協助
本縣辦理特殊教育鑑定與資源提供相關業務(100學年度迄今協助鑑
定共8,910人次)作為本縣實現有愛無礙理念之後盾。
5善用資源分享平台,建立內部網路及雲端硬碟提升資訊交流效益。