會議記錄編號：106-06-002

臺北市關渡國民小學106學年度教師會（第二十二屆）

第一次會員大會會議記錄

【開會日期】：106年9月6日（三）

【開會時間】：下午1：50-3:00

【開會地點】：渡水樓三樓作品展覽室

【主    席】：副會長林盈岑老師

【記    錄】：陳美靜

【出席人員】：共46人（如簽名）

 

【會議內容】：

一、主席確定會議人數：46人

二、主席宣布會議開始

三、確認會議流程

四、主席報告：略

五、提案討論：

提案一：年滿五十歲的老師要輪值機動導護

決  議：列為追縱，待年金改革後再做評估與討論。

   

提案二：年滿五十歲加1分年滿五十歲老師職務編配積分可加6分是否需       

            調整﹖

　　　方案1: 維持原案(年滿五十歲老師職務編配積分可加6分)

      方案2:修改為「年滿五十歲以上另加3分,55歲以上另加6分」

      方案3:取消５０歲家６分,改為「年滿五十歲以上加１分,隨年齡增加每　　　　　　　

　　　　　　　年加１分,到５５歲以上加６分」

決  議：具體方案由研修組編擬問卷進行調查

提案三：有關職編積分,導師與科任教師記功佳獎制度之公平性再討論

　　　方案1:維持原案(大功一次3分,小功一次2分, 佳獎一次1分)

　　　方案2:與導師職務有關的記嘉獎,如跑步、刷卡、午餐等不採計。

             說明:避免級科任敘獎採計過於懸殊

      方案3:職編選填的積分表上只採計「年資」

金環老師:維持導師原來的嘉獎,另增科任老師努力督導（ex:整潔   

         督導、個項比賽等）的嘉獎

中鈺老師:公平(維持士仁師提議)

士仁師提議如下: 科任老師的記功嘉獎需要有教育局的公文，才能敘獎，因此科任轉任導師時，此項積分很少。在職編選填中，級任才有的記功嘉獎項目，這部份的積分不予採計，較為合理公平。與導師職務有關的記功嘉獎，如跑步、刷卡、午餐等不採計。

嘉穗老師:參照他校做法,增加科任老師加分辦法

     1.跟級任相關加分減半

     2.科任帶隊加分比重

       (沒得獎)長期—加多分

               短期—加少分

決  議：交由理事會討論。會員若有共識後，於下次會員大會，提案議決，才      能與行政協商。

六、臨時動議：

    中鈺老師提議將教師節禮物(35元)取消,將35元費用挪至便當費(原80元)->115元

決  議：通過  (26票)/30人出席

七、散會