會議記錄編號：108-05-002

臺北市關渡國民小學107學年度教師會（第二十三屆）

第十四次理事會議記錄

【開會日期】：108年5月17日（五）

【開會時間】：下午1：30-3:00

【開會地點】：教師會辦公室(活動中心)

【主    席】：陳順興老師

【記    錄】：楊梅芳老師

【出席人員】：陳順興老師、何信弘老師、楊梅芳老師、張士仁老師、

林盈岑老師、楊信益老師、楊淑明老師

【缺席人員】：汪德佳老師、林佩蓉老師

【議    題】：一、編班事宜

             二、職務編配事宜

三、其他

【會議內容】：

• 編班事宜

何謂｢個案｣？輔導室的定義為有二級輔導資料者，但無法源依據，考量實際編班需求，修改為除特殊生和二級輔導生，增列級任老師及科任老師所提列需適性編班的學生。各班老師遇到學生問題，即時向輔導室、學務處通報。

• 職編事宜
  1. 積分審查表今年仍沿用舊制，調整的部分為年齡滿50歲後逐年加一分，增至六分為止。(例如滿50歲加一分，滿51歲加兩分，滿52分加三分，以此類推)。
  2. 研習時數仍沿用舊制，修正部分明年起適用。(研習主題需與所任教科目相關者，始得加分)
• 其他
  1. 課發會已通過：兩名代理教師安排在自然科任及社會科任各一名。
  2. 5/25市教會會員大會(上午為14屆、下午為15屆)，有意願的理事，歡迎報名參加。
  3.  5月20日(一)新年度會員收費

   ‚ 5月22日(三)職編後，請各學年推選一位教師會代表

   ƒ 5月28日(二)新任理事選舉

4. 6月26日(三)下午2點30分召開教師會員大會

會議記錄編號：108-05-001

臺北市關渡國民小學107學年度教師會（第二十三屆）

第十三次理事會議記錄

【開會日期】：108年5月3日（五）

【開會時間】：下午1：30-3:00

【開會地點】：教師會辦公室(活動中心)

【主    席】：陳順興老師

【記    錄】：楊梅芳老師

【出席人員】：陳順興老師、汪德佳老師、楊梅芳老師、張士仁老師、

 林盈岑老師、楊信益老師

【缺席人員】：何信弘老師、林佩蓉老師、楊淑明老師

【議    題】：一、編班事宜

             二、職務編配事宜

三、其他

【會議內容】：

• 編班事宜

1. 級任老師務必提報3-6個學習困難學生，再由輔導室彙整並於編班會議提出。
2. 特殊需求學生編班抽籤後，原則不得更換學生。若有特殊原因需調整，仍須邀請全學年老師召開會議討論。

• 職編事宜
  1. 級任老師授課節數原則是15+1(超鐘1節)，若學年老師願意承擔，仍可在學年總超鐘節數內自行調整。
  2. 目前82位老師授課節數共1144節，課表總節數為1213節，尚有65節(51+14母語)剩餘節數的減課空間，待職務選填後再議。
  3. 導師要超鐘一節課，盼行政也能一起超鐘點。
  4. 排課建議：科任老師的授課科目以不超過三科為原則，減少備課的辛苦；考量帶團隊的老師，上午排課不要滿堂，要有空堂喘息，可於第一節安排空堂。
• 其他
  1. 5/22請各學年推派下屆教師會代表一名。(六年級理事為俊淵老師，若異動成功則為文超老師)
  2. 5/29投票選出下屆教師會理事。

會議記錄編號：108-04-001

臺北市關渡國民小學107學年度教師會（第二十三屆）

第十二次理監事聯合出席會議記錄

【開會日期】：108年04月19日(五）

【開會時間】：下午13:30~16:00

【開會地點】：活動中心二樓教師會辦公室

【主    席】：會長陳順興老師

【記    錄】：汪德佳老師

【出席人員】：陳順興老師、汪德佳老師、張士仁老師、何信弘老師、

             楊信益老師、林盈岑老師、楊淑明老師

【缺席人員】：、林佩蓉老師、楊梅芳老師

【會議內容】：

一、退休人員紀錄片進度

二、教育局高峰會推派人選

三、職務編配辦法問卷結果討論

四、信弘分享參加台北市教師會座談

五、其他

• 本會會員凌金環老師今年退休，活動組已開始收集相關資料。
• 「教育局高峰會」教師會推派信弘代表參加。
• 1.職務編配辦法問卷結果討論:

  行政加分統計結果 (1) 2分---15票

                   (2) 3分---20票

                   (3) 4分---9票

                   (4) 其他---4票

2.關於編餘節數如何分配?目前仍須與教務主任繼續協商討論。今年班級

  數43班，明年會有44班但編制不變，因此在配課上會有難度。目前高年級傾向將社會課拋出，教務處認為在排課上有困難…。教師會希望，排課問題有難處，應由學校向上級提出，而非要求由底下教師自行吸收，教育局為了節省支出而取消鐘點教師，卻將問題轉嫁給學校，實在無理。

• 信弘分享

1. 攸關老師權益最大的惡法有兩條，若法案通過則

(1).退休年限被無限延後。

(2).解聘老師so easy，不僅沒工作，連退休金也不保。

2. 5/1(三)勞動節當天，市教師會希望每校能動員至少兩名，響應勞工團團體的遊行活動。本校鼓勵會員，若早上無法參與，也可在中午放學後前往聲援。
3. 在下周二晨會時間，信弘會將教育局修惡法的條文跟全體教師說明，讓大家明瞭事情的嚴重性。

• 其他

關於暑假備課日，目前是3+1天，請會長再與教務處進一步協商。若學校態度強硬，市教師會建議:可請會長將此狀況提報給市教師會，由市教師會啟動團體協商機制，屆時教育局與勞工局會要求學校主管一起來進行協商，這是學校最不希望進行的程序。

會議記錄編號：108-03-002

臺北市關渡國民小學107學年度教師會（第二十三屆）

第十一次理事會議記錄

【開會日期】：108年3月22日（五）

【開會時間】：下午1：30-3:00

【開會地點】：活動中心教師會辦公室

【主    席】：陳順興老師

【記    錄】：汪德佳老師

【出席人員】：陳順興老師、汪德佳老師、張士仁老師、

林盈岑老師、楊淑明老師

【缺席人員】：何信弘老師、林佩蓉老師、楊信益老師、楊梅芳老師

【議    題】：一、討論春遊事宜

             二、職編辦法問卷結果

三、其他

【會議內容】：

• 春遊的「車位分配」及「葷素用餐人數」兩份表格已傳給各學年主任，若有任何問題(如需更改車位及用餐人數)，再請理事代為轉達。當天先吃飯再收錢，車費部分先造冊(以當天出席為主)，回學校再將100元油資給開車的同仁。

• 職務選填問卷目前只剩少數幾位同仁未收齊，目前行政加分一案，選滿兩年加兩分的最多人，但舊方案每四年加6分的算法，若增加新案會有爭議(2+2 或 2+4 ?) ，所以還得討論細部的加分方式。

       問卷調查的結果會先在群組裡公布，並在期末會員大會時再向全體會

       員公布及說明。

• 其他
  1. 5/22 (三)職務選填完後，邀請各學年推派一位下屆教師會代表。
  2. 請秘書組製作選票、研修組製作簽到表。

會議記錄編號：108-03-001

臺北市關渡國民小學107學年度教師會（第二十三屆）

第十次理事會議記錄

【開會日期】：108年3月8日（五）

【開會時間】：下午1：30-3:00

【開會地點】：活動中心教師會辦公室

【主    席】：陳順興老師

【記    錄】：楊梅芳老師

【出席人員】：陳順興老師、汪德佳老師、楊梅芳老師、張士仁老師、

林盈岑老師、楊淑明老師

【缺席人員】：何信弘老師、林佩蓉老師、楊信益老師

【議    題】：一、討論春遊車位配置、葷素食事宜

             二、職編辦法研習分數和行政加分事宜

三、其他

【會議內容】：

• 討論春遊車位配置、葷素食事宜

1. 車位配置完成，會透過群組傳達，需要調整再提出。
2. 素食共六位，先詢問店家是否六人可開素桌，不足人數理事們可改素食。
3. 公假者可退餐費100元(吳家雯老師、張禹婕、九位幼兒園老師)
4. 下週起先收餐費(100元)，車資補助於活動當天領取。
5. 不分配桌次、採自由入座。

• 職編辦法研習分數和行政加分的問卷事宜
  1. 行政加分：原案兼任行政工作滿四年加六分，修改的選項分別為任滿兩年加兩分、三分、四分、其他或維持原案。
  2. 研習進修加分：刪除｢科任比分時，研習主題需與任教科目相關者，始得加分｣，或取消研習積分或維持原案。
• 其他
  1. 週三的進修研習除了學年老師、科任老師外，行政人員也應盡量參加。
  2. 建議自然科任老師應保留二分之一以上的名額給正式老師。
  3. 作文調閱維持四篇，可以彈性調整。

會議記錄編號：108-02-002

臺北市關渡國民小學107學年度教師會（第二十三屆）

第九次理事會議記錄

【開會日期】：108年2月23日（六）

【開會時間】：下午1：30-3:00

【開會地點】：活動中心教師會辦公室

【主    席】：陳順興老師

【記    錄】：汪德佳老師

【出席人員】： 陳順興老師、汪德佳老師、楊梅芳老師、張士仁老師、

林盈岑老師、楊淑明老師、

【缺席人員】：何信弘老師、林佩蓉老師

【議    題】：一、教師會會務報告

             二、 提案討論

【會議內容】：

一、教師會會務報告:

1.回應教師會在校務會議提出：下學期學校日開始的時間過早，造成老師們

  工時過長，身體疲累。當天校長決議，未來下學期學校日時間規劃從6:30

  開始。

2.因下學期的學校日，科任老師報告採不跑班方式，學校亦無任何對家長的

  宣導事項，導致所有的時間都必須留給導師處理。因此教師會理事提出一

  些看法：

1. 可將前半段時間規畫部分給科任老師報告。
2.  
3.     
4. 這種做法可避免導師報告的時間被打斷(上學期學校日)，也可以讓科
5.  

  3.教師會春遊活動討論：

（1）確認素食的同仁數量，希望能湊成六個人，才能開一桌(不足六人，

     採套餐方式，素食同仁需負擔費用較高)若人數不足，有教師會理事    

     願意吃素幫忙湊齊人數。

    （2）春遊行程：先吃飯再到周邊踏青，有事的同仁可先離開。

（3）邀請非會員參加。

 (4) 請活動組完成調查表，盡速統計參加人數及車輛。

  4.園遊會討論事項

     （1）當天開放家長參加。

     （2）因活動以環保為主，需提醒學生帶350 CC以上的杯子，及環保餐具，

          購買所需的食物及飲料。

5.明年班級數:新生八個班，編餘節數會減少，配課也會產生問題（ 剩14節）

  理事提出的建議如下:

1. 因國語少一節課，建議作文減少一篇，讓老師有充裕的時間可以指導
2.  
3. 學力測驗的結果，不應該加諸高年級老師的負擔做補救教學，因為課

     程進度安排已經飽和，沒有多餘的課堂可以從事補救教學。

5.課發會期末課程檢核表已修訂，詳細內容請見「課發會會議記錄」。

二、提案討論（職編辦法）：

1.會員提出，擔任行政兩年是否可加分？讓行政同仁較有機會可以輪替擔

  任導師工作。

2.研習項目以往要求分科計算，對於冷門研習科目的科任老師造成困擾，未

  來在職務編配的辦法中，已跟學校提出希望修改。

3.在職務編配辦法中，研習的積分，幾乎所有人都會拿到滿分，這樣的積分

  累計方法意義不大，很多人為了要累計分數，參加的研習都不是自己想要

  或是需要的。

4.以上的問題，交由研修組在4月10日前做問卷，了解會員們對於修改條款

  的看法，以作為修改職務編配辦法的依據。

會議記錄編號：108-02-002

臺北市關渡國民小學107學年度教師會（第二十三屆）

第九次理事會議記錄

【開會日期】：108年2月23日（六）

【開會時間】：下午1：30-3:00

【開會地點】：活動中心教師會辦公室

【主    席】：陳順興老師

【記    錄】：汪德佳老師

【出席人員】： 陳順興老師、汪德佳老師、楊梅芳老師、張士仁老師、

林盈岑老師、楊淑明老師、

【缺席人員】：何信弘老師、林佩蓉老師

【議    題】：一、教師會會務報告

             二、 提案討論

【會議內容】：

一、教師會會務報告:

1.回應教師會在校務會議提出：下學期學校日開始的時間過早，造成老師們

  工時過長，身體疲累。當天校長決議，未來下學期學校日時間規劃從6:30

  開始。

2.因下學期的學校日，科任老師報告採不跑班方式，學校亦無任何對家長的

  宣導事項，導致所有的時間都必須留給導師處理。因此教師會理事提出一

  些看法：

1. 可將前半段時間規畫部分給科任老師報告。
2.  
3.     
4. 這種做法可避免導師報告的時間被打斷(上學期學校日)，也可以讓科
5.  

  3.教師會春遊活動討論：

（1）確認素食的同仁數量，希望能湊成六個人，才能開一桌(不足六人，

     採套餐方式，素食同仁需負擔費用較高)若人數不足，有教師會理事    

     願意吃素幫忙湊齊人數。

    （2）春遊行程：先吃飯再到周邊踏青，有事的同仁可先離開。

（3）邀請非會員參加。

 (4) 請活動組完成調查表，盡速統計參加人數及車輛。

  4.園遊會討論事項

     （1）當天開放家長參加。

     （2）因活動以環保為主，需提醒學生帶350 CC以上的杯子，及環保餐具，

          購買所需的食物及飲料。

5.明年班級數:新生八個班，編餘節數會減少，配課也會產生問題（ 剩14節）

  理事提出的建議如下:

1. 因國語少一節課，建議作文減少一篇，讓老師有充裕的時間可以指導
2.  
3. 學力測驗的結果，不應該加諸高年級老師的負擔做補救教學，因為課

     程進度安排已經飽和，沒有多餘的課堂可以從事補救教學。

5.課發會期末課程檢核表已修訂，詳細內容請見「課發會會議記錄」。

二、提案討論（職編辦法）：

1.會員提出，擔任行政兩年是否可加分？讓行政同仁較有機會可以輪替擔

  任導師工作。

2.研習項目以往要求分科計算，對於冷門研習科目的科任老師造成困擾，未

  來在職務編配的辦法中，已跟學校提出希望修改。

3.在職務編配辦法中，研習的積分，幾乎所有人都會拿到滿分，這樣的積分

  累計方法意義不大，很多人為了要累計分數，參加的研習都不是自己想要

  或是需要的。

4.以上的問題，交由研修組在4月10日前做問卷，了解會員們對於修改條款

  的看法，以作為修改職務編配辦法的依據。

會議記錄編號：108-02-002

臺北市關渡國民小學107學年度教師會（第二十三屆）

第九次理事會議記錄

【開會日期】：108年2月23日（六）

【開會時間】：下午1：30-3:00

【開會地點】：活動中心教師會辦公室

【主    席】：陳順興老師

【記    錄】：汪德佳老師

【出席人員】： 陳順興老師、汪德佳老師、楊梅芳老師、張士仁老師、

林盈岑老師、楊淑明老師、

【缺席人員】：何信弘老師、林佩蓉老師

【議    題】：一、教師會會務報告

             二、 提案討論

【會議內容】：

一、教師會會務報告:

1.回應教師會在校務會議提出：下學期學校日開始的時間過早，造成老師們

  工時過長，身體疲累。當天校長決議，未來下學期學校日時間規劃從6:30

  開始。

2.因下學期的學校日，科任老師報告採不跑班方式，學校亦無任何對家長的

  宣導事項，導致所有的時間都必須留給導師處理。因此教師會理事提出一

  些看法：

1. 可將前半段時間規畫部分給科任老師報告。
2.  
3.     
4. 這種做法可避免導師報告的時間被打斷(上學期學校日)，也可以讓科
5.  

  3.教師會春遊活動討論：

（1）確認素食的同仁數量，希望能湊成六個人，才能開一桌(不足六人，

     採套餐方式，素食同仁需負擔費用較高)若人數不足，有教師會理事    

     願意吃素幫忙湊齊人數。

    （2）春遊行程：先吃飯再到周邊踏青，有事的同仁可先離開。

（3）邀請非會員參加。

 (4) 請活動組完成調查表，盡速統計參加人數及車輛。

  4.園遊會討論事項

     （1）當天開放家長參加。

     （2）因活動以環保為主，需提醒學生帶350 CC以上的杯子，及環保餐具，

          購買所需的食物及飲料。

5.明年班級數:新生八個班，編餘節數會減少，配課也會產生問題（ 剩14節）

  理事提出的建議如下:

1. 因國語少一節課，建議作文減少一篇，讓老師有充裕的時間可以指導
2.  
3. 學力測驗的結果，不應該加諸高年級老師的負擔做補救教學，因為課

     程進度安排已經飽和，沒有多餘的課堂可以從事補救教學。

5.課發會期末課程檢核表已修訂，詳細內容請見「課發會會議記錄」。

二、提案討論（職編辦法）：

1.會員提出，擔任行政兩年是否可加分？讓行政同仁較有機會可以輪替擔

  任導師工作。

2.研習項目以往要求分科計算，對於冷門研習科目的科任老師造成困擾，未

  來在職務編配的辦法中，已跟學校提出希望修改。

3.在職務編配辦法中，研習的積分，幾乎所有人都會拿到滿分，這樣的積分

  累計方法意義不大，很多人為了要累計分數，參加的研習都不是自己想要

  或是需要的。

4.以上的問題，交由研修組在4月10日前做問卷，了解會員們對於修改條款

  的看法，以作為修改職務編配辦法的依據。

會議記錄編號：108-01-002

臺北市關渡國民小學107學年度教師會（第二十三屆）

第二次會員大會會議記錄

【開會日期】：108年1月16日（三）

【開會時間】：下午1：30-2︰30

【開會地點】：渡水樓二樓共好教室

【主席】：陳順興老師

【記錄】：楊梅芳

【出席人員】：共50人（如簽名）

【會議內容】：

一、主席報告

二、各組工作報告

三、宣讀上次會議決議事項暨執行情形

四、教師會為您做了什麼？

五、提案討論

六、臨時動議

七、散會

一、主席報告：略

二、各組工作報告：略

21. 會長：順興
21. 副會長：信益
21. 秘書組：德佳、梅芳
21. 研修組：士仁、佩蓉
21. 活動組：盈岑、信弘
21. 總務組：淑明

第23屆新任監事名單：昌昇、木村、俊明

三、宣讀上次會議決議事項暨執行情形：無

四、教師會為您做了什麼？

    國小代課教師鐘點費今年元月一日起調高為每節320元

五、提案討論

    提案一：討論107學年度下學期3/27(三)陽明山春遊經費使用

1. 說明：教師會補助會員每人200元

         ‚個人負擔100元

         ƒ每台車子補助油料100元

         „因公假未能參加退費80元。

2. 決議：採包裹表決通過（33票同意，過半數）

             贊成此補助方式40票同意，通過。

    提案二：討論新進教師前兩年不接行政職

1. 說明：客觀來說立意良善，但實際運作上，尚有許多細節要克服、茲事體大，彼此發表看法和心聲。

仁鳳老師：若因被逼迫而接行政工作，內心很不開心、難受

中鈺老師：職編辦法中｢行政職接滿四年可加6分｣，修改為｢接兩年加4分｣，讓新進教師有機會翻身 。

木村主任：職編辦法施行很久，提出此案想激盪想法。

家豪老師：立意良好，實務上有困難，贊成中鈺老師所提的加分做法。

國瑋老師：年輕新人要認命，努力學習，沒有特別想法。

朝榮老師：十多年的職編辦法，已建立多年的共識，不贊成更改職編辦法。感佩新進夥伴的表現，勇於嘗試又有擔當。

盈岑老師：各校做法不一，有的學校行政職以抽籤決定，也有用輪流的方式等，折衷的方式擔任兩年的行政，可以休息一下。

2. 是否成案：同意0票、不同意22票（出席42票）。
3. 彙整會員意見，理事會議再做討論。

六、臨時動議：無

七、散會

會議記錄編號：107-09-008

臺北市關渡國民小學107學年度教師會（第二十三屆）

第八次理事會議記錄

【開會日期】：108年1月4日（五）

【開會時間】：下午1：30-3:00

【開會地點】：活動中心教師會辦公室

【主    席】：陳順興老師

【記    錄】：楊梅芳老師

【出席人員】：陳順興老師、汪德佳老師、楊梅芳老師、張士仁老師、

林盈岑老師、楊淑明老師、楊信益老師

【缺席人員】：何信弘老師、林佩蓉老師

【議    題】：一、討論寒假備課日進修活動、會議事宜

             二、討論學務處提案「新進教師前兩年不接行政職」

             三、報告高樹賢老師近況

             四、校務會議代表制

             五、其他

【會議內容】：

• 討論寒假備課日進修活動、會議事宜

1. 寒暑假備課日規定天數為二到七天

1/21 上午：性平會議、校務會議。下午：護苗高關懷、課程發展委員會（含學年課程成果發表）

1/22 上午：領域暨社群成果發表。下午：校訂課程說明及各學年領域研討

1/23 上午：開學前準備會議、反毒研習。下午：課程計畫撰寫

2. 全員出席的會議、研習優先安排在第一天，建議反毒研習移到校務會議的時段。
3. 學年課程成果發表本著分享為原則，應以全校同仁為對象，可安排在領域暨社群發表時段，非課發會議中，以符合分享交流的初衷。

• 關於學務處提案「新進教師前兩年不接行政職」，客觀來說立意良善，但實際運作上，尚有許多細節要克服、茲事體大，決定於期末會員大會表決是否成案。確定成案後，學校應先擬出相關的辦法及規範、修改職務選填辦法……再做討論。
• 報告高樹賢老師近況
  1. 高老師住址：台北市文山區景興街238巷16號3樓，捷運景美站下車2號出口，在愛買百貨、燦坤附近。
  2. 高老師想回校，努力復健一年看看，不想退休。這期間讓全校同仁很困擾，非常抱歉。
  3. 公傷優退金額（王主任提的每月四萬六左右），若兩年工商假期間不退休，是否以後退休就無此費用？現在公傷假期間可領嗎？還是要退休後才可領？若明年不退休，還可以領嗎？
  4. 邀請行政同仁每月安排一次探望高老師、學年老師及教師會夥伴撥空關懷高老師。
• 本次校務會議已改為代表制（教師兼行政教師六名、教師代表十名、職工代表三名），因選出的教師名單中並無一到三年級和幼兒園代表，為避免代表過度集中，建議修改辦法第二條第三款句末加上：各年級需優先產生一名、科任兩名代表名額。
• 其他
  1. 結業式後，五、六年級仍舊要讀整天嗎？
  2. 印製1/16教師會會員大會開會通知，其中有兩項提案討論：（1）春遊活動預算表決案（2）新進教師前兩年不接行政職同意案